2025년 육아휴직 급여는 얼마인가요?

2025년부터 1~3개월은 통상임금의 100% (상한 250만원), 4개월 이후는 80% (상한 160만원)입니다. 사후지급금 25%가 폐지되어 전액 매월 지급됩니다.

6+6 부모육아휴직제란 무엇인가요?

생후 18개월 이내 자녀를 대상으로 부모가 각각 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 급여가 상향됩니다. 1개월차 250만원부터 6개월차 450만원까지 월별로 상한이 올라갑니다.

육아휴직 급여 신청은 어디서 하나요?

고용24(work.go.kr) 홈페이지 또는 모바일 앱, 가까운 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 육아휴직 시작 후 1개월 이후부터 신청 가능하며, 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

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육아휴직 급여 계산기

통상임금을 입력하면 월별 육아휴직 급여를 자동으로 계산합니다.
6+6 부모육아휴직제·한부모 특례·2025년 개정 기준이 모두 반영되어 있습니다.

✅ 2025년 개정 기준 사후지급금 폐지 반영 6+6 부모육아휴직제

💰 기본 정보 입력

월 통상임금 (세전, 원)

육아휴직 기간

⚙️ 적용 특례 선택 (해당 없으면 모두 끄세요)

6+6 부모육아휴직제

배우자도 육아휴직 사용 예정 · 생후 18개월 이내 자녀 · 2024년 1월 시행

배우자 육아휴직 예상 개월 수

※ 배우자 사용 개월만큼 6+6 혜택 적용 (최대 6개월)

한부모 근로자 특례

한부모 가정 · 첫 3개월 상한 300만원 적용

예상 총 수령액 (세전)

— 원

기간: —

통상임금: —

적용 특례: 없음

📋 월별 수령액 상세

월차	지급률	상한액	계산액	수령액	구분

⚠️ 주의사항
본 계산기는 참고용이며 실제 급여는 고용보험 심사 결과에 따라 다를 수 있습니다. 2025년 1월 1일부터 사후지급금(25%) 제도가 폐지되어 전액 매월 지급됩니다. 정확한 금액은 고용24(work.go.kr) 또는 고용센터에서 확인하세요.

육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있나요?

2025년 개정으로 육아휴직 급여 제도가 크게 달라졌습니다. 가장 중요한 변화는 사후지급금 25% 폐지입니다. 기존에는 급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤에 받았지만, 2025년 1월부터는 전액 매월 지급됩니다.

2025년 기준 육아휴직 급여 구조

1~3개월: 통상임금의 100%, 상한 월 250만원, 하한 월 70만원
4~12개월: 통상임금의 80%, 상한 월 160만원, 하한 월 70만원
13~18개월 (요건 충족 시): 통상임금의 80%, 상한 월 160만원

6+6 부모육아휴직제란?

생후 18개월 이내 자녀를 대상으로 부모가 각각 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 급여 상한이 대폭 올라갑니다. 부모 모두 6개월씩 사용할 경우 6개월차 상한이 450만원까지 올라가며, 이는 2024년 1월부터 시행된 제도입니다.

1개월차: 상한 250만원 / 2개월차: 250만원 / 3개월차: 300만원
4개월차: 350만원 / 5개월차: 400만원 / 6개월차: 450만원

육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 신청 가능하며, 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 고용24(work.go.kr) 홈페이지, 모바일 앱, 또는 가까운 고용센터를 통해 신청할 수 있습니다.

필요 서류: 육아휴직급여 신청서, 육아휴직 확인서(사업주 발급), 통상임금 증명자료(임금대장·근로계약서 등)