근무기간·날짜 계산기
입사일과 퇴사일(또는 오늘)을 넣으면 재직 일수와 근속연수, 연차 발생 일수를 계산합니다. 날짜에 며칠을 더하거나 빼는 계산도 함께 됩니다.
근무기간은 입사일과 퇴사일을 모두 포함해 셉니다. 2023년 3월 2일 입사, 2026년 11월 9일 퇴사라면 3년 8개월 8일, 총 1,349일이고 만 근속 3년이라 연차는 16일입니다. 날짜에 일수를 더할 때는 기준일 다음 날을 1일로 세서, 2026년 11월 9일부터 100일 뒤는 2027년 2월 17일입니다.
근무기간과 날짜, 헷갈리는 하루 차이재직일수 · 근속연수 · 연차 · 날짜 더하기
기간 계산에서 가장 자주 틀리는 건 "끝나는 날을 넣느냐"입니다. 재직기간이나 근속처럼 사람이 일한 날을 셀 때는 입사일과 퇴사일을 모두 넣고, D-day처럼 두 날짜의 차이를 볼 때는 한쪽만 셉니다.
위 계산기는 두 방식을 골라 셀 수 있고, 년·개월·일과 평일 수, 근속연수, 연차 일수까지 함께 보여 줍니다. 아래 칸에서는 날짜에 며칠을 더하거나 빼서 기한을 구할 수 있습니다.
1재직기간 예시
| 입사일 ~ 퇴사일 | 기간 | 총 일수 | 연차 |
|---|---|---|---|
| 2025.11.10 ~ 2026.11.9 | 1년 0개월 0일 | 365일 | 15일 |
| 2023.3.2 ~ 2026.11.9 | 3년 8개월 8일 | 1,349일 | 16일 |
| 2026.1.1 ~ 2026.12.31 | 1년 0개월 0일 | 365일 | 15일 |
입사일부터 1년이 되는 전날까지 일하면 딱 1년입니다. 퇴직금은 계속 근로 1년 이상(주 15시간 이상)일 때 생기므로, 퇴사일이 하루만 앞당겨져도 퇴직금이 없어질 수 있습니다.
2근속연수와 연차
1년 이상 15일
3년 이상 최초 1년을 넘는 2년마다 1일 추가, 최대 25일
예) 만 3년 → 16일 · 만 5년 → 17일 · 만 21년 이상 → 25일
입사일 기준으로 주는 회사 기준입니다. 회계연도(1월 1일) 기준으로 일괄 부여하는 회사는 입사 첫해에 비례해서 주기 때문에 숫자가 다를 수 있습니다. 연차가 남았다면 연차수당 계산기로 금액을 확인하세요.
3날짜 더하기·빼기
"오늘부터 14일 안", "통지 후 30일"처럼 기한을 셀 때는 보통 첫날을 빼고 다음 날부터 셉니다(민법의 초일 불산입). 그래서 11월 9일에서 100일 뒤는 2027년 2월 17일이 나옵니다. 퇴사자 금품 청산 14일, 해고예고 30일 같은 기한을 잡을 때 쓰면 됩니다.
자주 묻는 질문
근무기간은 입사일과 퇴사일을 모두 세나요?
네. 재직기간은 입사일과 마지막 근무일(퇴사일)을 모두 포함해 셉니다. 2025년 11월 10일 입사, 2026년 11월 9일 퇴사면 정확히 1년(365일)입니다.
근속연수는 어떻게 계산하나요?
입사일부터 퇴사일까지 꽉 채운 햇수가 만 근속연수입니다. 3년 8개월 근무했다면 만 근속 3년으로 보고, 연차·퇴직금 산정 기준도 이 기간을 씁니다.
두 날짜 사이 일수는 어떻게 세나요?
D-day처럼 차이를 볼 때는 한쪽 날짜를 빼고 셉니다. 계산기에서 '종료일 빼고 셈'을 고르면 됩니다. 근무일수처럼 머문 날을 셀 때는 양 끝을 모두 넣습니다.
퇴직금을 받으려면 며칠 일해야 하나요?
계속 근로기간 1년 이상(주 소정근로시간 15시간 이상)이면 받습니다. 입사일부터 1년이 되는 날의 전날까지 근무하면 1년을 채운 것으로 봅니다.
날짜에 100일을 더하면 어떻게 세나요?
기준일 다음 날을 1일로 세서 100일째 되는 날을 구합니다. 2026년 11월 9일 기준 100일 뒤는 2027년 2월 17일입니다. 기념일처럼 당일을 1일로 세는 경우는 디데이 계산기를 쓰세요.
평일 수는 공휴일도 빼나요?
이 계산기의 평일 수는 토·일만 뺀 값입니다. 공휴일까지 빼야 하는 급여 일할 계산은 급여 일할 계산기에서 2026년 공휴일을 반영해 계산할 수 있습니다.
※ 윤년(2028년 등)과 월마다 다른 일수를 자동으로 반영합니다. 연차 기준: 「근로기준법」 제60조. 기간 계산: 「민법」 제157조(초일 불산입)·제159조.