⚠️ 과태료 시뮬레이터

장애인고용 미이행 과태료 시뮬레이터

상시근로자 수와 현재 장애인 고용 인원을 입력하면 의무고용 부족 인원과 예상 연간 고용부담금을 자동으로 계산합니다. 2024년 기준.

기업 현황 입력
의무고용 대상: 상시 50인 이상 사업주
장애인직업재활시설 등 연계고용 시 입력

월별 고용부담금 내역
의무고용인원 실고용인원 부족 인원 월 부담금 단가(원) 월 부담금(원)

📌 장애인 의무고용 제도 안내 (2024년)

장애인 의무고용 미이행 시 불이익

상시근로자 50인 이상 사업주는 일정 비율 이상의 장애인을 고용할 의무가 있습니다. 2024년 기준 민간기업 의무고용률은 3.1%입니다. 미이행 시 부족 1인당 월 1,261,310원의 고용부담금을 납부해야 합니다.

가산 부담금 제도

장애인을 전혀 고용하지 않은 경우 기본 단가의 200%가 적용됩니다. 의무고용률의 1/2 미만인 경우 140%, 3/4 미만인 경우 130%가 적용되어 부담이 가중됩니다.

연계고용으로 부담금 감면

장애인 직접 고용이 어려운 경우 장애인 직업재활시설·보호작업장 등에 도급을 주는 연계고용 방식으로 부담금을 감면받을 수 있습니다.