고용 현황 입력 — 예상 부담금 자동계산
상시근로자 수와 현재 장애인 고용 인원을 입력하세요
명
월평균 상시근로자 수. 단시간·파견 포함 여부는 공단 확인.
명
중증장애인은 2명으로 산정될 수 있습니다 (공단 확인 권장)
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연도별 의무고용률·부담기초액이 달라집니다
📊 자동계산 — 중간 결과
의무고용률—
의무고용 인원—
현재 고용 장애인—
미달 인원 (부담금 대상)—
월 부담기초액—
📋 연간 예상 고용부담금
—
STEP 2 · 연계고용 감면 입력
연계고용 사업장 구매액 입력
연계고용 인정 사업장(아크릴 제작업체 등)에 지급한 연간 총액
원
세금계산서 기준 연간 합산 금액
원
공단 고지금액이 있으면 입력 시 자동계산을 덮어씁니다.
계산 결과
연계고용 감면 적용 결과
연계고용 제도 핵심 정보
근거 법령
장애인고용촉진 및 직업재활법 제33조의2
2025년 의무고용률
민간기업 3.1%. 100인 이상 사업주에게 고용부담금 부과.
인정 사업장
직업재활시설, 장애인표준사업장, 연계고용 인정 일반기업(아크릴·인쇄·세탁 등)
신청 시기
매년 1~2월 말, 한국장애인고용공단에 전년도 실적으로 신청.
감면 한도
감면액은 해당 연도 고용부담금 총액을 초과 불가. 초과분 환급 없음.
문의처
한국장애인고용공단 ☎ 1588-1519 (평일 09:00~18:00)
⚠️
본 계산기는 일반적인 법령 기준으로 개략적인 가산정 값을 제공합니다. 실제 감면액은 사업장 인정 여부, 장애인 고용 비율, 구매액 인정 범위에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 반드시 한국장애인고용공단(☎ 1588-1519)에 확인하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
의무고용률 3.1%와 부담기초액은 어떻게 계산되나요?
예상 부담금 = 미달 인원 × 월 부담기초액 × 12개월로 계산됩니다. 2025년 기준 부담기초액은 장애인 고용률에 따라 차등 적용되며, 고용률이 낮을수록 기초액이 높아집니다.
연계고용이란 무엇인가요?
장애인을 직접 고용하기 어려운 사업주가 장애인 다수 고용 사업장에 물품·서비스를 외주 발주함으로써 간접적으로 장애인 고용에 기여하는 제도입니다. 발주 금액의 일정 비율을 고용부담금에서 감면받을 수 있습니다.
아크릴 제작업체도 연계고용 사업장이 될 수 있나요?
장애인을 일정 비율 이상 고용하는 아크릴 제작업체, 인쇄업체, 세탁업체 등 일반 기업도 공단 심사를 거쳐 연계고용 인정 사업장으로 지정될 수 있습니다. 거래 전 반드시 공단 홈페이지(kead.or.kr)에서 인정 여부를 확인하세요.
감면액이 부담금보다 크면 환급되나요?
아니요. 감면액은 해당 연도 고용부담금을 초과할 수 없으며, 초과분은 환급되지 않고 이월도 안 됩니다.
신청 절차는 어떻게 되나요?
① 연계고용 인정 사업장과 계약 → ② 연간 거래 완료 후 1~2월 중 공단 신청 → ③ 세금계산서·인정서 제출 → ④ 공단 검토 후 감면 확정 → ⑤ 부담금 납부 시 감면 적용.
❓ 이럴 때 확인하게 돼요
Q. 우리 회사도 장애인 고용부담금을 내야 하나요?
A. 상시근로자가 일정 규모 이상이면 장애인 의무고용률이 적용되고, 미달한 인원만큼 부담금이 발생합니다. 고용 인원과 규모를 넣어 대략 규모를 가늠해 보세요.