⏰ 시급 급여

시급제 급여 계산기

계약직·파견직·아르바이트의 시급과 근무시간을 입력하면
주휴수당 포함 월 급여를 자동 계산합니다.

⏰ 근무 조건

고용 형태

시급 (원)

일 근무시간

주 근무일수

월 연장근로시간

4대보험 공제

—

※ 주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 유급 1일분 추가 지급
※ 2026년 최저시급: 10,620원
※ 4대보험 근로자 부담: 국민연금 4.5% + 건강보험 3.545% + 장기요양 0.46% + 고용보험 0.9% ≒ 약 9.4%

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 주휴수당은 누구에게 지급하나요?

A. 주 15시간 이상 근무하고 1주를 개근한 모든 근로자(아르바이트 포함)에게 지급합니다.

Q. 2026년 최저시급은 얼마인가요?

A. 2026년 최저시급은 10,620원입니다. 주 40시간 기준 월 환산액은 약 2,220,000원(주휴수당 포함).

시급제 급여 계산 가이드

아르바이트·계약직·파견직 등 시급제 근로자의 월 급여는 시급 × 주 근무시간 × 4.345주로 계산합니다. 주 15시간 이상 근무하면 유급주휴일(주휴수당)이 발생하여 실제 급여가 늘어납니다.

주휴수당이란?

주 15시간 이상 근무하고 1주일을 개근하면 유급 1일분(하루 근무시간 × 시급)이 추가 지급됩니다. 시급 10,620원, 하루 8시간, 주 5일 근무 시 주휴수당 = 10,620 × 8 = 84,960원/주.