👩‍🏫 보육교사 급여
✅ 2026년 4대보험 요율

보육교사 월급 실수령액 계산기

통장에 실제로 들어오는 금액이 궁금하셨죠.
기본급과 수당을 넣으면 4대보험 항목별 공제액까지 바로 나옵니다.

🤖 빠른 답변

❓ 보육교사 월급 실수령액 계산기은 어떻게 확인하나요?

보육교사 실수령액은 기본급에 담임수당(월 26만원)과 처우개선비를 더한 뒤 4대보험을 공제해 계산합니다. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%로 합계 약 9.7%입니다. 예를 들어 기본급 2,316,100원에 담임수당 26만원을 더한 2,576,100원에서 식대 20만원을 비과세로 빼면 4대보험은 약 230,892원이 공제됩니다.

📌 2026년 참고 금액
보육교사 1호봉
2,316,100원
담임수당
260,000원
교사겸직 원장
75,000원
누리 담당 (아동 1명당)
70,000원
※ 2026년 보육교직원 인건비는 전년 대비 3.5% 인상(9년 만의 최대폭)됐습니다. 민간·가정 어린이집은 호봉표를 참고만 하고 시설별로 정하는 경우가 많으니, 급여명세서의 기본급을 그대로 넣으세요.
💰 내 급여 입력
급여명세서의 기본급을 넣으세요. 모르면 1호봉 2,316,100원으로 시작해보세요.
지자체마다 금액이 달라 직접 입력해야 합니다. 급여명세서를 확인하세요.
3~5세 누리과정 담당교사는 담당 아동 1명당 월 7만원입니다.
예를 들어 15명을 담당하면 1,050,000원입니다.
누리 담당은 담임수당과 중복되지 않으니, 해당되면 위의 담임 체크를 해제하세요.
비과세는 식대 등입니다. 기본 20만원으로 채워뒀으니 다르면 바꾸세요.
비과세 수당은 4대보험·소득세 계산에서 빠집니다.
⚙️ 상세 설정 (소득세 · 겸직 원장)
부양가족 수에 따라 달라져 자동 계산하지 않습니다. 급여명세서의 소득세와 지방소득세를 더해 넣으면 정확한 실수령액이 나옵니다.
⚠️ 꼭 확인하세요
이 계산기는 참고용입니다. 4대보험 요율은 2026년 기준이며, 국민연금은 기준소득월액 상·하한이 적용됩니다. 소득세는 부양가족 수와 연말정산에 따라 달라져 자동 계산하지 않습니다. 정확한 금액은 급여명세서와 4대사회보험 정보연계센터에서 확인하세요.
GUIDE

보육교사 월급, 통장에는 얼마가 들어올까

호봉표에 적힌 금액은 세전 기본급입니다. 여기에 담임수당과 처우개선비가 더해지고, 4대보험과 세금이 빠져야 실제로 통장에 찍히는 금액이 됩니다. 그 사이에서 매년 헷갈리는 부분을 정리했습니다.

✓보육교사 월급 실수령액, 이렇게 계산합니다

실수령액은 세전 급여에서 비과세를 빼고 4대보험·세금을 공제해 정합니다.

  1. 세전 급여를 구합니다. 2026년 1호봉 기본급 2,316,100원에 담임수당(월 26만원, 반 담임·월 15일 이상)·처우개선비 등을 더합니다.
  2. 비과세 수당을 뺍니다. 식대(월 20만원까지 비과세) 등은 4대보험·소득세 계산에서 제외됩니다.
  3. 4대보험을 공제합니다. 과세 급여 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%(+장기요양 건보료의 13.14%), 고용보험 0.9%. 산재는 사업주 부담.
  4. 소득세를 뗍니다. 간이세액표(부양가족 수 반영) 소득세 + 지방소득세(소득세의 10%).
  5. 실수령액이 나옵니다. 세전에서 비과세 제외 후 4대보험·세금을 뺀 금액입니다.

1급여는 기본급 + 수당으로 만들어집니다

2026년 보육교직원 인건비는 전년 대비 3.5% 인상됐습니다. 최근 9년 사이 가장 큰 폭이에요. 보육교사 1호봉 기본급은 월 2,316,100원입니다.

여기에 수당이 붙습니다. 가장 큰 항목이 담임수당 월 260,000원이에요. 반 담임을 맡고 평일 8시간을 원칙으로 월 15일 이상 근무하면 지급됩니다. 보육교사를 겸직하는 원장은 월 75,000원을 받습니다.

그 밖에 처우개선비, 근무환경개선비, 장기근속수당이 있는데 이건 지방자치단체마다 금액과 방식이 달라요. 서울시가 별도 지침을 낼 정도로 편차가 큽니다. 그래서 이 계산기는 해당 금액을 직접 입력받습니다. 없는 숫자를 만들어내지 않기 위해서예요.

22026년 4대보험, 얼마나 빠질까

2026년은 국민연금이 1998년 이후 처음으로 인상된 해입니다. 근로자 부담 요율은 이렇습니다.

항목근로자 부담
국민연금4.75% (총 9.5%의 절반)
건강보험3.595% (총 7.19%의 절반)
장기요양보험건강보험료의 13.14%
고용보험0.9%
산재보험없음 (사업주 전액 부담)
계산 예시 — 기본급 2,316,100원 + 담임수당 260,000원, 비과세 식대 20만원
세전 총액 2,576,100원, 과세 보수 2,376,100원
국민연금 112,864원 · 건강보험 85,420원 · 장기요양 11,224원 · 고용보험 21,384원
4대보험 합계 230,892원 (과세 보수의 약 9.7%)
4대보험 공제 후 2,345,208원 (소득세 별도)

장기요양보험료는 월급이 아니라 건강보험료에 곱해서 계산합니다. 이 점을 놓치면 금액이 맞지 않아요.

3비과세 수당이 실수령액을 바꿉니다

식대처럼 비과세로 처리되는 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 빠집니다. 같은 세전 금액이어도 비과세 항목이 많으면 통장에 들어오는 돈이 늘어나요.

계산기의 비과세 수당 칸에 급여명세서상 비과세 금액을 넣으면 정확도가 올라갑니다. 기본값 20만원은 식대 기준으로 채워둔 참고값이니, 다르면 바꿔 주세요.

4어린이집 유형에 따라 달라지는 것

정부가 고시하는 인건비 지급기준은 국고보조 어린이집(정부 인건비 지원, 직장어린이집)에 적용하는 것이 원칙입니다. 국공립·법인 어린이집이 여기 해당해요.

반면 민간·가정 어린이집은 호봉표를 참고만 하고, 시설의 재정 형편에 따라 원장과 협의해 근로계약으로 보수를 정합니다. 다만 최저임금은 반드시 지켜야 합니다. 같은 호봉이어도 유형에 따라 실수령액 차이가 크게 벌어지는 이유가 여기 있어요.

이 계산기가 기본급을 직접 입력받는 것도 그 때문입니다. 정부 공식 모의계산은 국고보조 어린이집 기준이라 민간·가정 교사에게는 잘 맞지 않거든요. 어느 유형이든 급여명세서의 기본급을 그대로 넣으면 됩니다.

5자주 묻는 질문

담임수당은 누구나 받나요?

반 담임을 맡고 평일 8시간 원칙으로 월 15일 이상 근무해야 받습니다. 5세 누리과정 담당교사와 보육교사 겸직 대표자는 제외됩니다.

누리과정 담당교사도 담임수당을 받나요?

3~5세 누리과정 담당교사는 담임수당(26만원) 대상에서 제외되는 대신, 담당하는 누리 자격 아동 1명당 월 7만원을 지원받습니다. 예를 들어 15명을 담당하면 105만원입니다. 담임수당과는 중복되지 않으니, 계산기에서는 누리과정 담당수당 칸에 넣고 담임 체크는 해제하세요.

소득세는 왜 자동 계산이 안 되나요?

소득세는 근로소득 간이세액표에 따라 부양가족 수 등으로 달라집니다. 사람마다 값이 달라 임의로 넣으면 오히려 부정확해져서, 급여명세서의 실제 금액을 입력받습니다.

처우개선비 금액을 모르겠어요.

급여명세서에 항목으로 표시돼 있습니다. 없다면 관할 시·군·구 보육 담당 부서나 육아종합지원센터에 문의하세요.

2026년에 실수령액이 줄었어요.

국민연금이 9%에서 9.5%로, 건강보험이 7.09%에서 7.19%로 올랐습니다. 기본급이 3.5% 인상됐지만 공제도 함께 늘어 체감 증가폭이 작을 수 있습니다.

어린이집 교사 월급도 이 계산기로 계산할 수 있나요?

네. 어린이집 교사는 보육교사의 일반적인 표현 중 하나이므로 같은 방식으로 계산할 수 있습니다. 급여명세서의 기본급과 실제 지급받는 담임수당·처우개선비·근무환경개선비 등을 입력하면 예상 실수령액을 확인할 수 있습니다.

어린이집 교사 월급과 보육교사 월급은 다른가요?

검색할 때 사용하는 표현은 다를 수 있지만, 이 계산기는 보육교직원 급여 기준을 바탕으로 계산합니다. 어린이집 유형과 기관의 급여체계에 따라 실제 급여가 달라질 수 있으므로 급여명세서의 기본급과 수당을 기준으로 입력하는 것이 좋습니다.

민간 어린이집 교사 월급도 계산할 수 있나요?

가능합니다. 민간·가정 어린이집은 정부 인건비 지급기준과 실제 급여체계가 다를 수 있으므로, 호봉표의 숫자를 그대로 넣기보다 현재 근무기관의 급여명세서에 표시된 기본급과 수당을 입력해 확인하세요.

어린이집 교사 실수령액은 왜 월급과 다른가요?

월급의 세전 금액에서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 소득세 등 공제 항목이 빠지기 때문입니다. 비과세 수당 여부와 개인별 소득세 조건에 따라서도 통장에 들어오는 금액이 달라질 수 있습니다.

어린이집 교사 호봉표의 금액이 실제 통장에 들어오는 금액인가요?

아닙니다. 호봉표의 금액은 기본급 기준이므로 실제 실수령액과는 다를 수 있습니다. 담임수당·처우개선비 등의 수당과 4대보험·세금 공제를 함께 확인해야 합니다.

어린이집 교사 호봉표 금액이 실수령액인가요?

아닙니다. 호봉표는 기본급 기준이므로 담임수당·처우개선비 등 수당과 4대보험·세금 공제를 함께 확인해야 실제 수령액을 가늠할 수 있습니다.

보육교사 담임수당은 얼마인가요?

반 담임을 맡은 보육교사는 월 26만원의 담임수당을 받습니다. 평일 8시간을 원칙으로 월 15일 이상 근무해야 하며, 보육교사를 겸직하는 원장은 월 7만 5천원입니다.

2026년 4대보험 근로자 부담 요율은 어떻게 되나요?

국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 산재보험은 사업주가 전액 부담합니다. 합계는 과세 보수의 약 9.7% 수준입니다.

민간 어린이집 교사도 이 계산기를 쓸 수 있나요?

쓸 수 있습니다. 기본급을 직접 입력하는 방식이라 국공립·법인·직장·민간·가정 어린이집 모두 적용됩니다. 민간 어린이집은 호봉표를 참고만 하고 시설별로 급여를 정하는 경우가 많습니다.

처우개선비는 왜 직접 입력해야 하나요?

처우개선비와 근무환경개선비는 지방자치단체마다 금액과 지급 방식이 달라 하나의 값으로 정할 수 없습니다. 급여명세서나 관할 시·군·구 보육 담당 부서에서 확인한 금액을 넣어 주세요.

비과세 수당은 어떻게 반영되나요?

식대 등 비과세 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 제외됩니다. 같은 세전 금액이어도 비과세 항목이 많으면 실수령액이 늘어납니다.

어린이집 교사 월급도 계산할 수 있나요?

네. 어린이집 교사는 보육교사를 검색할 때 흔히 사용하는 표현 중 하나이며, 급여명세서의 기본급과 수당을 입력해 예상 실수령액을 확인할 수 있습니다.

어린이집 교사 실수령액은 어떻게 달라지나요?

기본급에 각종 수당을 더한 뒤 4대보험과 세금 등을 공제하기 때문에 세전 월급과 실제 통장에 들어오는 금액이 다를 수 있습니다.

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🧭 총무랩 실무 체크

보육교사 월급 실수령액을 볼 때 먼저 확인할 항목

급여 계산 결과는 기본급 하나만으로 판단하기보다 담임수당·처우개선비·4대보험 등 어떤 항목이 포함됐는지 나눠 보는 것이 실무에 도움이 됩니다.

업무 처리 전 체크할 것

실무 예시
예를 들어 동일한 기본급이라도 수당의 지급 조건과 공제 대상 여부가 다르면 실수령액이 달라질 수 있습니다. 계산 결과는 급여명세서와 대조해 사용하는 것이 좋습니다.

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핵심 답변: 보육교사는 공식 직무명이고 실제 검색에서는 어린이집 교사·어린이집교사·어린이집 선생님이라는 표현도 많이 사용됩니다. 이 계산기는 기본급과 담임수당·처우개선비 등 수당을 입력해 세전 급여와 공제 후 예상 실수령액을 확인하는 용도로 사용할 수 있습니다.

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기준 참고: 보육교직원 급여기준 및 개인별 급여명세서 확인 권장 · 공식/참고 페이지 확인

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어린이집 교사 월급·급여·실수령액도 한 번에 확인

보육교사가 정식 직무명이라도 실제 검색에서는 어린이집 교사, 어린이집교사, 어린이집 선생님처럼 표현하는 경우가 있습니다. 이 계산기는 이런 표현으로 찾는 분들도 같은 급여 계산 흐름으로 확인할 수 있도록 구성했습니다.

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✓ 2026년 기준국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양 13.14% 적용