부양가족 수에 따라 달라져 자동 계산하지 않습니다. 급여명세서의 소득세와 지방소득세를 더해 넣으면 정확한 실수령액이 나옵니다.
예상 실수령액
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📋 지급 내역
📉 4대보험 공제 (근로자 부담)
국민연금 4.75%
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건강보험 3.595%
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장기요양 건보료의 13.14%
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고용보험 0.9%
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4대보험 합계
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소득세 + 지방소득세
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📊 연 환산 · 요약
연 실수령액
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세전 연봉
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실수령률
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🔍 수당을 못 받으면 얼마나 차이날까
수당 모두 받을 때
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기본급만 받을 때
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⚠️ 꼭 확인하세요
이 계산기는 참고용입니다. 4대보험 요율은 2026년 기준이며, 국민연금은 기준소득월액 상·하한이 적용됩니다. 소득세는 부양가족 수와 연말정산에 따라 달라져 자동 계산하지 않습니다. 정확한 금액은 급여명세서와 4대사회보험 정보연계센터에서 확인하세요.
💬 이런 분들이 찾았어요
📄
담임수당이 안 들어온 걸 3개월 만에 알았어요
"급여명세서를 대충 보고 넘겼는데, 계산기로 맞춰보니 26만원이 비더라고요. 원장님께 말씀드려 소급받았습니다. 진작 확인할 걸 그랬어요."
— 보육교사 3년차
🏢
민간 어린이집이라 정부 계산기를 못 썼어요
"공식 모의계산은 국고보조 어린이집 기준이라 저는 해당이 안 되더라고요. 기본급을 직접 넣을 수 있으니 여기서 계산했습니다."
— 민간 어린이집 보육교사
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매달 급여명세서를 계산기로 검증합니다
"4대보험이 정확히 떼였는지, 처우개선비가 빠지지 않았는지 항목별로 대조해요. 2026년에 요율이 올라서 실수령이 줄었다는 것도 이걸로 알았습니다."
— 어린이집 행정 담당
GUIDE
보육교사 월급, 통장에는 얼마가 들어올까
호봉표에 적힌 금액은 세전 기본급입니다. 여기에 담임수당과 처우개선비가 더해지고, 4대보험과 세금이 빠져야 실제로 통장에 찍히는 금액이 됩니다. 그 사이에서 매년 헷갈리는 부분을 정리했습니다.
1급여는 기본급 + 수당으로 만들어집니다
2026년 보육교직원 인건비는 전년 대비 3.5% 인상됐습니다. 최근 9년 사이 가장 큰 폭이에요. 보육교사 1호봉 기본급은 월 2,316,100원입니다.
여기에 수당이 붙습니다. 가장 큰 항목이 담임수당 월 260,000원이에요. 반 담임을 맡고 평일 8시간을 원칙으로 월 15일 이상 근무하면 지급됩니다. 보육교사를 겸직하는 원장은 월 75,000원을 받습니다.
그 밖에 처우개선비, 근무환경개선비, 장기근속수당이 있는데 이건 지방자치단체마다 금액과 방식이 달라요. 서울시가 별도 지침을 낼 정도로 편차가 큽니다. 그래서 이 계산기는 해당 금액을 직접 입력받습니다. 없는 숫자를 만들어내지 않기 위해서예요.
22026년 4대보험, 얼마나 빠질까
2026년은 국민연금이 1998년 이후 처음으로 인상된 해입니다. 근로자 부담 요율은 이렇습니다.
항목
근로자 부담
국민연금
4.75% (총 9.5%의 절반)
건강보험
3.595% (총 7.19%의 절반)
장기요양보험
건강보험료의 13.14%
고용보험
0.9%
산재보험
없음 (사업주 전액 부담)
계산 예시 — 기본급 2,316,100원 + 담임수당 260,000원, 비과세 식대 20만원
세전 총액 2,576,100원, 과세 보수 2,376,100원
국민연금 112,864원 · 건강보험 85,420원 · 장기요양 11,224원 · 고용보험 21,384원
4대보험 합계 230,892원 (과세 보수의 약 9.7%)
4대보험 공제 후 2,345,208원 (소득세 별도)
장기요양보험료는 월급이 아니라 건강보험료에 곱해서 계산합니다. 이 점을 놓치면 금액이 맞지 않아요.
3비과세 수당이 실수령액을 바꿉니다
식대처럼 비과세로 처리되는 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 빠집니다. 같은 세전 금액이어도 비과세 항목이 많으면 통장에 들어오는 돈이 늘어나요.
계산기의 비과세 수당 칸에 급여명세서상 비과세 금액을 넣으면 정확도가 올라갑니다. 기본값 20만원은 식대 기준으로 채워둔 참고값이니, 다르면 바꿔 주세요.
4어린이집 유형에 따라 달라지는 것
정부가 고시하는 인건비 지급기준은 국고보조 어린이집(정부 인건비 지원, 직장어린이집)에 적용하는 것이 원칙입니다. 국공립·법인 어린이집이 여기 해당해요.
반면 민간·가정 어린이집은 호봉표를 참고만 하고, 시설의 재정 형편에 따라 원장과 협의해 근로계약으로 보수를 정합니다. 다만 최저임금은 반드시 지켜야 합니다. 같은 호봉이어도 유형에 따라 실수령액 차이가 크게 벌어지는 이유가 여기 있어요.
이 계산기가 기본급을 직접 입력받는 것도 그 때문입니다. 정부 공식 모의계산은 국고보조 어린이집 기준이라 민간·가정 교사에게는 잘 맞지 않거든요. 어느 유형이든 급여명세서의 기본급을 그대로 넣으면 됩니다.
5자주 묻는 질문
담임수당은 누구나 받나요?
반 담임을 맡고 평일 8시간 원칙으로 월 15일 이상 근무해야 받습니다. 5세 누리과정 담당교사와 보육교사 겸직 대표자는 제외됩니다.
누리과정 담당교사도 담임수당을 받나요?
3~5세 누리과정 담당교사는 담임수당(26만원) 대상에서 제외되는 대신, 담당하는 누리 자격 아동 1명당 월 7만원을 지원받습니다. 예를 들어 15명을 담당하면 105만원입니다. 담임수당과는 중복되지 않으니, 계산기에서는 누리과정 담당수당 칸에 넣고 담임 체크는 해제하세요.
소득세는 왜 자동 계산이 안 되나요?
소득세는 근로소득 간이세액표에 따라 부양가족 수 등으로 달라집니다. 사람마다 값이 달라 임의로 넣으면 오히려 부정확해져서, 급여명세서의 실제 금액을 입력받습니다.
처우개선비 금액을 모르겠어요.
급여명세서에 항목으로 표시돼 있습니다. 없다면 관할 시·군·구 보육 담당 부서나 육아종합지원센터에 문의하세요.
2026년에 실수령액이 줄었어요.
국민연금이 9%에서 9.5%로, 건강보험이 7.09%에서 7.19%로 올랐습니다. 기본급이 3.5% 인상됐지만 공제도 함께 늘어 체감 증가폭이 작을 수 있습니다.