건설업 고용·산재보험 계산기

건설업 고용·산재보험 계산기 — 노무비 기준 보험료 산정

건설업은 일반 사업장과 달리 도급공사 금액에서 노무비율을 적용하여 산정된 노무비를 기준으로 고용보험료와 산재보험료를 납부합니다. 공사 규모와 업종에 따라 노무비율이 다르므로, 정확한 보험료를 산정하여 예산을 편성해야 합니다.

건설업 보험료 계산 방법

고용보험료 = 노무비 × 고용보험요율(건설업 1.5% + 실업급여 0.9%), 산재보험료 = 노무비 × 산재보험요율(업종별 다름)으로 계산합니다. 노무비는 도급금액 × 노무비율로 산출하며, 건축공사는 27.2%, 토목공사는 20.5% 등 업종별로 다릅니다.

인테리어·리모델링 공사 발주 시 주의사항

사무실 인테리어나 리모델링 공사 발주 시 시공업체가 4대보험을 적정하게 가입하고 있는지 확인하세요. 공사 도중 작업자 재해 발생 시 원도급사(발주 기업)도 책임을 질 수 있으므로, 하도급 업체의 산재보험 가입 여부를 반드시 확인해야 합니다.

총무팀 실무에서의 활용 방법

건설업 고용·산재보험 계산기는 인테리어·공사 업무에서 자주 사용하는 핵심 도구입니다. 정확한 계산과 체계적인 기록을 통해 업무 효율을 높이고, 법적 의무 이행과 비용 관리를 동시에 달성할 수 있습니다. 총무랩의 모든 도구는 서버로 데이터를 전송하지 않으며, 브라우저에서 즉시 사용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

건설업 고용·산재보험 계산기은(는) 총무팀과 인사·경영 담당자가 자주 활용하는 실무 도구입니다. 계산 결과는 서버로 전송되지 않으며 브라우저에서 즉시 처리됩니다. 법령 기준은 주기적으로 업데이트되며, 정확한 법적 판단은 전문가 상담을 권장합니다. 총무랩의 모든 도구는 완전 무료이며 회원가입이 필요 없습니다.

건설업 개산보험료란?

건설공사는 공사 시작 전에 도급금액 기준으로 고용보험과 산재보험 보험료를 미리 납부(개산신고)하고, 공사 완료 후 실제 노무비 기준으로 정산하는 방식입니다.

노무비율 적용

건설공사는 업종별로 노무비율이 정해져 있습니다. 도급금액에 노무비율을 곱한 금액을 보험료 부과 기준(임금총액)으로 사용합니다. 인테리어·실내장식공사의 노무비율은 35%입니다.

인테리어 공사 발주 시 총무팀 역할

사무실 인테리어 발주 시 시공사가 4대보험을 제대로 가입했는지, 견적서에 4대보험료가 포함되어 있는지 확인하는 것이 총무팀의 중요한 역할입니다.