총무팀이 관리하는 법령별 과태료 기준 금액을 한눈에 조회하세요. 위반 행위명으로 검색하거나 법령 분류로 필터링하면 즉시 금액과 근거 조문을 확인할 수 있습니다.
| 법령 | 위반 행위 | 과태료 금액 | 부과 기관 | 근거 조문 |
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총무팀은 산업안전보건법, 소방기본법, 개인정보보호법, 근로기준법 등 수십 가지 법령의 의무 이행 주체입니다. 이를 위반할 경우 법인과 대표자 모두에게 과태료 또는 형사처벌이 부과될 수 있습니다.
이 도구는 총무팀이 관리해야 할 70개 이상의 과태료 항목을 법령별로 분류하여 제공합니다. 위반 행위명을 검색하거나 법령 카테고리별로 조회해 즉시 기준 금액을 확인할 수 있습니다.
과태료는 1차·2차·3차 위반 시 단계별로 금액이 증가하는 구조입니다. 소방시설 미점검은 최대 300만 원, 개인정보보호법 위반은 최대 3,000만 원의 과태료가 부과될 수 있어 사전 예방 관리가 중요합니다.
A. 고용노동부 산하 지방고용노동청에서 산업안전보건법 위반 과태료를 부과합니다. 사업장 감독이나 재해 발생 시 조사 후 부과되며, 이의신청은 행정심판 또는 행정소송으로 가능합니다.
A. 과태료는 행정법상 의무 위반에 대한 행정제재로 전과 기록에 남지 않습니다. 벌금은 형사처벌로 전과 기록이 남습니다. 동일 위반에 대해 과태료와 형사처벌이 동시에 부과될 수 있는 경우도 있습니다.
총무 과태료 기준 조회기 — 산업안전·소방·개 사용 시 입력값은 정확하게 입력하고, 결과는 의사결정의 참고 자료로 활용하세요. 법령 개정 시 기준이 변경될 수 있으므로 관련 법령 원문도 함께 확인하는 것을 권장합니다. 총무랩은 과태료·부담금 분야의 다양한 실무 도구를 무료로 제공합니다.
총무팀 소관 법령을 위반하면 회사가 직접 과태료를 납부해야 합니다. 특히 법정의무교육 미이수, 소방안전 미점검, 건강검진 미실시는 빈번하게 발생하는 위반 사항입니다.
직장 내 성희롱 예방교육 미실시 시 최대 500만원, 산업안전보건교육 미실시 시 1인당 최대 50만원, 개인정보보호 교육 미실시 시 최대 1,000만원의 과태료가 부과될 수 있습니다.
소방안전관리자 미선임 300만원, 소방시설 유지·관리 불량 최대 300만원, 소방점검 미실시 최대 200만원이 부과됩니다. 소방 관련 과태료는 반복 위반 시 금액이 가중됩니다.
안전교육 미실시 시 과태료는 최대 500만원이며, 안전보건관리체제 미구축은 1천만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 건강검진 실시 의무를 위반하면 근로자 1명당 최대 300만원의 과태료를 냅니다.
개인정보 처리방침 미공개 시 최대 3천만원, 개인정보 보호책임자 미지정 시 최대 1천만원의 과태료가 부과됩니다. 개인정보 수집 시 동의 절차를 지키지 않으면 5천만원 이하의 과태료 대상이 됩니다.
소방시설 유지·관리 미실시 시 최대 300만원, 소방안전관리자 미선임 시 최대 200만원의 과태료가 부과됩니다. 피난시설 장애물 방치는 200만원 이하의 과태료 대상입니다.
과태료는 위반 횟수에 따라 가중 부과됩니다. 동일 위반이 반복되면 2차 위반 시 1.5배, 3차 이상은 2배까지 늘어날 수 있습니다. 총무팀은 연간 법정 의무 사항 달성표를 작성하고 체계적으로 관리하면 과태료 리스크를 크게 줄일 수 있습니다.